平成24年10月1日施行の「労働者派遣法改正法」に伴い、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付けられました（法第23条第5項）。

当社の労働者派遣事業におけるマージン率(2020年)を公開致します。

①令和3年1月1日付け　派遣労働者数

3名

②令和2年度　派遣先事業所数(実績)

3事業所

③令和2年度　労働者派遣に関する料金額の平均額

21,855円(8時間　全業務平均)

④令和2年度　労働者の賃金額の平均額

16,058円(8時間　全業務平均)

マージンに含まれているもの

• 社会保険料(会社が負担する健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
• 年次有給休暇、慶弔休暇等に充当する費用
• 福利厚生費(定期健康診断、教育訓練費用、確定拠出年金制度等)
• 会社運営費用(営業活動費用関連、間接部門人件費、オフィス維持費等)

キャリアコンサルティングの相談窓口

管理部　執行役員　03-6435-2846

⑦その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

福利厚生等

社会保険、有給休暇、育児・介護休業、産休制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、おしゃれ手当、子供手当、サークル活動支援

⑧労使協定に関する事項

• 労使協定を締結しているか否かの別：締結済み
• 労使協定の対象となる範囲：原則、弊社と派遣労働者契約を締結する全ての派遣労働者
• 労使協定の有効期間：2020年4月1日～2021年3月31日